L’objectif de cette formation est d’acquérir des savoir-être pour construire une relation apaisée avec sa patientèle, et ce, de façon durable. En effet, en entreprise, gérer de l’humain porte un titre : manager, ou responsable des ressources humaines. Nous, indépendants, nous gérons de l’humain, sans y avoir été formé : recevoir leurs émotions, traiter les...
Tu as suivi une formation Gérer ta patientèle et il te reste des questions ? L’objectif de cet atelier est de : traiter tes cas cliniques, lever les difficultés auxquelles tu n'es pas arrivé à trouver de solution par toi-même, revenir si besoin rapidement sur la théorie, t'appuyer sur mon expérience pour lever un frein,...
L’objectif de cette formation est d’acquérir des savoir-être pour construire une relation apaisée avec sa patientèle. En effet, en entreprise, gérer de l’humain porte un titre : manager, ou responsable des ressources humaines. Nous, indépendants, nous gérons de l’humain, sans y avoir été formé : recevoir leurs émotions, traiter les absences, accueillir la plainte, poser...
